Reseña/Sinopsis: En The Leadership Moment (1999), el autor nos presenta las historias de líderes de una variedad de campos diferentes, sus increíbles viajes y sus respuestas a desafíos críticos, algunos de los principios centrales de un gran liderazgo. Desde buscar nuevas oportunidades hasta ganar la confianza de nuestro equipo, esta es nuestra guía para liderar bien en los momentos más difíciles

¿Quién es Michael Useem?

Michael Useem es profesor de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania y Director del Centro de Liderazgo y Gestión del Cambio. Reconocido por su experiencia en la teoría del liderazgo, Useem también es autor de The Leader's Checklist y The Go Point: When It's Time to Decide. *

¿Estamos atentos a nuevos desafíos? 

Asumir nuevas responsabilidades suele ser estresante y una pesadilla. Pero es una forma infalible de adquirir nuevas habilidades y experiencia, lo que, a su vez, nos prepara para aún más desafíos. Para Clifton Wharton, el subsecretario de Estado agricultor de EE. UU., las tareas desafiantes eran una oportunidad para mejorar sus habilidades y enriquecer su conocimiento práctico. 

Wharton, economista del desarrollo, enfrentó su primer desafío histórico cuando fue elegido presidente de la Universidad Estatal de Michigan. En los ocho años que Wharton pasó allí, dirigió y administró con éxito la universidad a pesar de su campus y sus sistemas  complicados. 

Cuando se le invitó a dirigir la Universidad Estatal de Nueva York, Wharton aceptó. La Universidad Estatal de Nueva York tenía una administración unas diez veces mayor que la del estado de Michigan y el control estaba centralizado. Pero a través de sus experiencias en Michigan State y como miembro de la junta directiva de grandes corporaciones, incluida Ford Motor Co., Wharton sabía que incluso las empresas más grandes y resistentes podían reestructurarse. 

Una vez más, Wharton pudo aprovechar las clases aprendidas en desafíos anteriores para resolver otro y reformó y mejoró el estado de Nueva York. Estas experiencias prepararon a Wharton para otro desafío cuando aceptó una oferta de trabajo de Teachers Insurance and Annuities Association-College Retirement Equities Fund (TIAA-CREF), el mayor proveedor no gubernamental de jubilación para profesores universitarios y universitario...