Purposeful Are You a Manager or a Movement Starter? por Jennifer Dulski

Purposeful Are You a Manager or a Movement Starter? por Jennifer Dulski

Reseña/Sinópsis: Purposeful (2018) es una guía emocionante para poner en marcha nuestras buenas ideas para el cambio. Basándose en su experiencia en Change.org, la autora Jennifer Dulski explica cómo se inician los movimientos populares, cómo construyen seguidores y cómo promulgan un cambio real en el mundo. Dulski ofrece muchos ejemplos del mundo real, desde cómo los líderes inspiran lealtad hasta las tácticas para poner de nuestro lado a poderosos tomadores de decisiones. 

¿Quién es Jennifer Dulski?

Jennifer Dulski ha sido gerente ejecutiva tanto de nuevas empresas ambiciosas como de gigantes de Internet como Yahoo. Antes de su cargo actual como jefa de la división de Grupos y Comunidades en Facebook, fue directora de operaciones y presidenta de Change.org. Sus artículos sobre tendencias modernas en liderazgo y emprendimiento han aparecido en publicaciones como el Huffington Post y la revista Fortune. 

Los grandes líderes son los que generan su propio movimiento

No hay escasez de grandes líderes y gerentes trabajando hoy en día. Pero las verdaderas estrellas son las que van un paso más allá y usan sus habilidades de liderazgo para iniciar un movimiento. Las personas se sienten atraídas por los movimientos porque ofrecen un sentido de propósito, algo que todos buscamos en la vida. 

Cuando vemos a otros impulsados por un propósito, es fácil que ese entusiasmo se propague y se contagie. Antes de que nos demos cuenta, un gran número de personas están cazando y provocando cambios. 

Manal Rostom es una de esas estrellas que usaron el propósito para empezar el cambio. Rostom es una musulmana egipcia que lleva años usando un hijab, un velo religioso o un pañuelo en la cabeza que cubre el cuello y el cabello. Pero un día, Rostom empezó a sentir un creciente resentimiento público hacia la prenda, y muchos medios de comunicación publicaron artículos contra el hiyab. 

A Rostom le molestó que ni siquiera se le permitiera entrar en algunos espacios públicos en Dubai debido a su hiyab. Harta de las percepciones negativas, decidió iniciar un grupo de Facebook llamado "Sobreviviendo al Hiyab'' como un lugar donde las mujeres musulmanas pudieran compartir sus experiencias y apoyarse unas a otras. 

Resultó ser una idea popular: en unos pocos meses, el grupo atrajo a 40 00...

El resumen completo esta disponible únicamente para usuarios de la plataforma. Si esta interesado en leerlo, puede mirar nuestras opciones de suscripción en este link.
Si ya ha creado una cuenta, pero no puede acceder a los resúmenes, seguramente sea debido a que no ha terminado todo el proceso de suscripción.

Los comentarios están cerrados.