Resumen corto/Sinópsis: Las Leyes del Éxito (1928) contiene 15 lecciones prácticas que podemos usar para motivarnos a hacer realidad nuestros planes y sueños. Este libro nos ayudará a convertir nuestras palabras en acciones, ganar confianza en nosotros mismos y superar cualquier obstáculo en nuestro camino hacia el éxito. 

¿Quién es Napoleón Hill ?

Napoleón Hill trabajó como vendedor y periodista antes de convertirse en autor de Piense y hágase rico, uno de los diez libros de autoayuda más vendidos de todos los tiempos (1937). 

Algunos de sus mejores libros son:

Piense y Hagase Rico

El Éxito a Través de una Actitud Mental Positiva

Burlar al Diablo: Secretos Desde la Cripta

Las 15 Leyes del Éxito Según Napoleón Hill

1. Define un objetivo principa

2. Autoconfianza

3. Hábito de Ahorrar 

4. Iniciativa y Liderazgo 

5. Imaginación 

6. Entusiasmo 

7. Autocontrol 

8. El hábito de hacer más que lo que te pagaron 

9. Personalidad Servicial 

10. Pensamiento Preciso 

11. Concentración 

12. Cooperación 

13. Beneficiarse a partir del Fracaso   

14. Tolerancia 

15. La Regla de Oro

¿Qué es un grupo MasterMind?

El éxito no debe limitarse a unos pocos elegidos. Podríamos pensar que hay una gran brecha entre nosotros y los titanes de la industria como el magnate del acero Andrew Carnegie o Henry Ford, pero estaríamos equivocados.

No nacieron con una cuchara de plata o con conexiones familiares. Pasaron de no tener casi nada a lograr cosas que pocas personas habían imaginado que fueran posibles, y según Napoleón Hill, es gracias a 15 principios que cualquier persona capacitada puede aprender y dominar. 

Pero antes de entrar en las lecciones, debemos entender el concepto fundamental sobre el que se construyen, el concepto de MasterMind. 

La definición de que es un Mastermind de Napoleon Hill es la siguiente:

‘’Un Mastermind es la coordinación de conocimiento y esfuerzo, de dos o más personas, que trabajan para conseguir una meta concreta en harmonía.’’

El objetivo de un mastermind es que poniendo en conjunto las ideas de las personas que participan podamos sacar nuevas ideas, o aprender habilidades que son necesarias pero aún no hemos desarrollado.
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