Resumen corto: Extraordinary Influence o en español Influencia Extraordinaria nos ayuda a convertirnos en mejores líderes a través de entender la neurociencia del liderazgo efectivo. Aprende a comunicarte para multiplicar los resultados de tus equipos. Por Tim Irwin

¿Quien es Tim Irwin?

Tim Irwin es un profesor de psicología clínica y organizacional que ha desarrollado su investigacion en el campo de la afirmación y sus efectos a nivel individual y de grupos.

La afirmación: ¿Qué es? y ¿Cómo sacarle partido?

La afirmación, o affirmation a nivel psicológico, es el proceso de crear un entorno que apoye a las personas a tomar acción según su intuición y que no se dedique unicamente a seguir órdenes.

No se basa solo en elogiar a la otra persona, sino en demostrar que estan en un entorno que permite la experimentación y el crecimiento, y según Irwin crear este tipo de ambiente de trabajo es la clave para ser un buen lider.

La clave del fenómeno de ‘’afirmacion’’  se basa en permitir que se salga de la zona de confort, que se hagan pruebas y que se crezca como resultado, sin importar si estas pruebas salen bien o mal.

Para ello hace falta demostrar la importancia de las cualidades que dan el valor para salir de la zona de confort. Para ello hace falta demostrar de forma recurrente que habilidades, como la dedicación, la persistencia, y el optimismo son deseables y esta cultura ha de venir de parte del líder.

Para poder ayudar a otros a crecer y que con ello crezca nuestro equipo debemos centrarnos en las fortalezas y valores que permiten este desarrollo personal. 

Debemos aprender a entender que es lo más importante para la otra persona y a partir de allí ofrecerles exactamente lo que les permitirá seguir adelante. 

Cada uno de nuestros empleados es un cliente que busca de nosotros un lugar para crecer, para desarrollarse, para sentirse lleno, y nuestro trabajo es entender como quiere llegar a esto y ofrecerselo

Varios artículos en el campo de la neurociencia han demostrado que el cerebro responde físicamente a el feedback emocional positivo. ¿Cómo?  libera neuroquímicos que aumentan nuestra sensación de bienestar. 

Según un estudio realizado en 2005 por los psicólogos estadounidenses Creswell, Welch y Taylor, la afirmación reduce el estrés y agudiza nues...