Reseña/Sinópsis: How to Lead Smart People (2019) ofrece consejos para el liderazgo en el cambiante panorama global actual. En este resumen, los líderes pueden aprender a cultivar una dinámica de equipo que desafía e inspira. 

¿Quién es Arun Singh?

Arun Singh es un abogado líder en derecho corporativo internacional y ex socio de KPMG Law, una práctica del derecho internacional. Educador en liderazgo corporativo y negociaciones con tres décadas de experiencia, ejerció como profesor invitado en escuelas de negocios chinas y británicas, enseñó en organizaciones internacionales y asesoró al gobierno del Reino Unido sobre comercio internacional e inversión. 

¿Quién es Mike Mister?

Mike Mister es, en el Churchill College de la Universidad de Cambridge, así como exdirector global de Desarrollo Ejecutivo en EY Global.

Los líderes necesitan ser asertivos

Conozca a Angela, una asociada sénior que espera un ascenso. Ha trabajado duro y ha escalado posiciones en su empresa, pero sabe que puede escalar más alto. Además, sabe que la están considerando para un ascenso. 

Todo lo que tiene que hacer es demostrar su habilidad, lo que planea hacer en una próxima conferencia internacional, donde tiene previsto dar una charla. Pero luego se puso en una posición difícil. Mientras se prepara para la conferencia, su gerente, Mark, irrumpe en su oficina. 

Espera con impaciencia a que Angela finalice su llamada telefónica y luego le exige agresivamente que le prepare una charla en la misma conferencia. ¿Qué debería hacer? ¿Decir que sí, aunque tenga que preparar su propia charla? ¿O decir que no y correr el riesgo de molestar a Mark? 

Los líderes inteligentes usan un lenguaje asertivo para lograr sus objetivos. Angela se esfuerza por asumir una posición de liderazgo. A pesar de que es una persona complaciente y le cuesta decir no, cuando se enfrenta a su gerente, es capaz de usar una herramienta que todo líder debería tener en su caja de herramientas: la asertividad. 

La asertividad se trata de conocer nuestros derechos y valores, y ser capaces de comunicar con firmeza lo que queremos y por qué lo queremos. Usada de forma efectiva, la asertividad puede acercarnos a nuestras metas y evitar que se aprovechen de nosotros

No es lo mismo que agresión. Más bien, significa que so...