Reseña/Sinópsis: En Grit to Great (2015), dos iconos en la cima del negocio de la publicidad ofrecen su guía para desarrollar la resiliencia y el trabajo duro que nos ayudarán a tener éxito. 

¿Quién es Linda Kaplan Thaler?

Linda Kaplan Thaler es un ícono del Salón de la Fama de la Publicidad y está detrás de algunas de las campañas publicitarias más conocidas de nuestro tiempo. Es presidenta de Publicis Kaplan Thaler y fue directora ejecutiva y cofundadora de Kaplan Thaler Group. 

¿Quién es Robin Koval?

Robin Koval, presidente y director ejecutivo de Truth Initiative, es el otro cofundador de Kaplan Thaler Group. También es miembro de la facultad de la Escuela Steinhardt de la Universidad de Nueva York.

¿Hemos tenido la sensación de que otros sobresalieron sin esforzarse, aparentemente aprovechando su talento? 

En las escuelas de todo el mundo, algunos niños nunca estudian y obtienen excelentes puntuaciones, mientras que otros estudian todo el tiempo para mantenerse al día. Pero la verdad es que aquellos que confían en el talento no llegarán lejos en la vida.  El talento está sobrevalorado. 

Es importante, porque muchas personas con talento y ambición tienen el potencial para la grandeza, pero se dan cuenta desde una edad temprana de que pueden salir adelante con su talento sin esforzarse. 

Por otro lado, las personas con menos talento luchan por el éxito e intentan mejorarse a sí mismos. Buscan temas y trabajos que les interesen, no aquellos que se les dan bien. Aunque pueda parecer que las personas con talento son las ganadoras del mundo, en realidad son las que tienen que trabajar más duro las que tienen más éxito. Es importante, porque mientras los talentosos sueñan, otros logran. 

Eche un vistazo a un estudio realizado en Nueva York por la profesora de psicología Gabriele Oettingen que compara los hábitos de estudio y las carreras posteriores de los estudiantes de posgrado. 

El análisis encontró que los estudiantes que pasaron más tiempo soñando despiertos, con sus aspiraciones, que  esforzándose por trabajar acabaron con menos ofertas de trabajo y cheques de pago más pequeños después de la graduación que aquellos que dedicaron largas horas de trabajo duro nos ayudarán a conseguir el trabajo que querian. 

Tenemos que esta...