Reseña/Sinópsis: Game Changer (2020) es una guía para atraer los talentos que impulsan la economía moderna. Al explicar cómo identificar y administrar los mejores talentos, nos ayudará a entender qué estrategias se necesitan para que las empresas y los trabajadores se mantengan a la vanguardia.

¿Quiénes son los autores?

Michael Solomon y Rishon Blumberg son gerentes de talentos que comenzaron en la industria de la música. Después de representar a músicos como John Mayer y Vanessa Carlton, se expandieron al mundo de la tecnología y crearon la empresa de gestión de talentos 10x Management en 2012 para ayudar a cambiar cómo los mejores programadores encuentran trabajo.

Cada vez valoramos más la libertad

Silicon Valley ha liderado la tendencia de que las empresas en todas partes se vuelvan más relajados, más interconectados y más horizontales. El trabajo moderno es más rápido y variado, por lo que los equipos se han vuelto más pequeños y más flexibles, capaces de satisfacer las necesidades de un mundo cambiante. A menudo, la flexibilidad se presenta en forma de horas inusuales. 

Gracias a los avances tecnológicos como las videoconferencias y el almacenamiento en la nube, no hay razón para trabajar entre las 9 a. m. y las 5 p. m. en un lugar determinado. Parte de lo que hace que los 10xers, los trabajadores con talento y ambición, sean tan poderosos es su capacidad para entrar en lo que los psicólogos llaman "estado de flujo" en el que pueden realizar un trabajo difícil sin distracciones. 

Estos estados pueden descender en cualquier momento, y es un ejemplo de cómo la flexibilidad puede dar sus frutos: un desarrollador llamado Ryan fue contratado por una empresa emergente de seguridad cibernética. Durante las negociaciones de contratación, la empresa emergente acordó dejarlo trabajar de forma remota, con horarios flexibles. 

Unos meses después de su empleo, la empresa encontró un problema de ciencia de datos no relacionado con el trabajo de Ryan. Sin embargo, se sintió atraído por el reto, lo asumió y terminó encontrando una gran solución para la empresa. 

Podemos superar las barreras para el trabajo flexible con la comunicación y la tecnología

 Cuando Becci Martin fundó Boo Coaching and Consulting, quería ayudar a las empresas a desarrollar un liderazgo sólido ...