Resumen corto: Talent is Overrated o en español El Talento está Sobrevalorado nos explica cómo en realidad, aunque el talento es importante, la verdadera clave del éxito está en el trabajo duro, el esfuerzo y la disciplina. Por Geoff Colvin

¿Quién es Geoff Colvin?

Geoff Colvin es editor y columnista de Fortune, y un comentarista y profesor muy estimado sobre temas como las tendencias empresariales y el liderazgo. También contribuye diariamente con comentarios empresariales en la CBS Radio Network.

Para obtener una ventaja sobre la competencia, es fundamental saber cómo perfeccionar nuestras habilidades de la  forma  más efectiva posible.

Según Covin, el primer paso es abandonar la creencia de que la grandeza es algo con lo que nace la gente. A continuación, debemos el secreto que une a la extraña búsqueda de un hombre para entrenar a maestros de ajedrez, lo qué motivó a Benjamin Franklin a faltar a la iglesia los domingos, cómo los jugadores de tenis saben dónde correr para devolver un servicio sin siquiera mirar la pelota y por qué no tenemos que ser un gemus para saber en qué caballo apostar nuestro dinero.

La mayor parte del libro nos dará las herramientas para convertir nuestro  rendimiento promedio en un  rendimiento de clase mundial, al tiempo que nos enseña la dura verdad de que no hay atajos en el camino hacia un  rendimiento de clase mundial.

Si somos como la mayoría, pasamos gran parte de nuestras horas despiertos en el trabajo. Y, como muchos otros, probablemente realizamos nuestro trabajo sin ser los mejores o intentarlo. Por ejemplo, si somos contables, probablemente no seremos los mejores en nuestro trabajo, incluso si hemos estado calculando números ocho horas al día durante los últimos veinte años.

Pero, si dedicamos tantas horas al trabajo, porque no nos acercamos a la cima de nuestros campos. Sorprendente, porque los grandes logros no dependen de la experiencia. 

Varios estudios muestran que muchas personas no mejoran en su trabajo incluso después de muchos años de experiencia. Algunos incluso empeoran a medida que adquieren experiencia.

Los estudios han demostrado que los médicos experimentados obtienen puntuaciones más bajas en las pruebas de conocimientos médicos que aquellos menos experimentados. Esta tendencia también parece...