
Case Interview Secrets por Victor Cheng (2013)
Adam Skali Comentarios 0 comentarios
Sinópsis/Resumen corto: Case Interview Secrets es una guía práctica para clavar nuestra entrevista en una gran consultora, como Boston Consulting Group, McKinsey o Bain and Company. Este libro es como un curso intensivo sobre las preguntas que nos harán y cómo debemos responderlas. Este libro es ideal para cualquier persona que quiera dedicarse a la consultoría.
¿Quién es Victor Cheng?
Victor Cheng es un ex entrevistador y consultor de McKinsey que ha ayudado a innumerables aspirantes a consultores a prepararse para sus entrevistas a través de Caseinterview.com.
¿Qué son las preguntas cuantitativas en entrevistas de consultoría?
Conseguir una entrevista en una consultora no es más que el principio del proceso. En muchos casos, una entrevista de trabajo en una consultoría no es como cualquier otra entrevista de trabajo con una variedad de preguntas sobre nuestros resultados y experiencias previas.
Tenemos que estar preparados para responder preguntas tanto cuantitativas como cualitativas, y que pueden llegar a ser muy específicas como ¿cuál es el tamaño actual del mercado para el producto X?
Estas entrevistas suelen implicar enfrentarnos a lo que se conoce como case studies sobre empresas de diversos sectores. Estas se llaman “case interviews” y presentan preguntas cuantitativas que vienen en dos tipos. El primero son las preguntas de matemáticas: problemas que implican algún tipo de aritmética, cálculo porcentual o interpretación de datos.
Un ejemplo de una pregunta sería, "si el capital de innovación total de la empresa A es X y crece un cinco por ciento anual, ¿cuál de los siguientes es el crecimiento mínimo anual del capital humano para que la empresa represente más de la mitad del capital de innovación total dentro de diez años?" Preguntas como esta pueden ser abrumadoras. Pero la clave es responderlas lo más rápido posible, lo que requiere práctica.
Nuestro cerebro es un músculo que necesita entrenamiento regular para funcionar de forma óptima. Es esencial realizar ejercicios diarios que mejoren nuestra velocidad y confianza. Una forma es practicar con preguntas ejemplo de antiguas entrevistas.
A través de practicarlo, podemos volvernos más rápidos respondiendo los tipos de preguntas que hacen empresas como McKinsey o Boston Consulting...