Resumen del libro Lo que NO te Enseñan en Harvard (What They Don’t Teach You at Harvard Business School) por Mark McCormack

Resumen del libro Lo que NO te Enseñan en Harvard (What They Don’t Teach You at Harvard Business School) por Mark McCormack

Resumen corto: El libro de Lo que no te enseñan en Harvard Business School te enseña cómo conseguir ideas rentables se basa menos en conocimiento teórico que en manejar equipos y comunicación. Por Mark McCormack

¿Quién es Mark McCormack?

Mark H. McCormack (1930-2003) fundó y durante varios años presidió el International Management Group (IMG), una organización internacional que ofrece servicios de consultoría, marketing y gestión a figuras destacadas del deporte, así como a otras celebridades. McCormack fue una vez un aspirante a golfista, y luego se dedicó al mundo de los negocios. Fue abogado y escritor, y escribió varios libros, incluido The Terrible Truth About Lawyers.

3 de las ideas principales son:

  • Entiende que es lo que molesta a tus compañeros para evitar hacerlo
  • Escucha a tus propias emociones, y usarlas para sacar energía
  • Crea un equilibrio entre trabajo y descanso y evita romper ese balance

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Entiende a tus compañeros mejor prestando más atención

Cuando acabas de crear un negocio es muy fácil que te dejes llevar por todo lo que pasa a tu alrededor y que pierdas de vista que es lo que importa.

Y lo parezca o no, incluso en esta época digital, lo más importante sigue siendo entender a las personas con las que trabajas. El truco está en identificar con quien estas trabajando y que es lo que buscan o necesitan, y eso te dará las herramientas para conseguir tus objetivos

Si necesitas que tu empresa produzca más has de conocer a tus empleados, sus necesidades aspiraciones y visión. Si lo haces podrás saber cómo motivarlos (poner el resumen del start with why). Y lo mismo pasa con cualquier persona con la que quieres hacer un trato, si entiendes lo que buscan puedo enfatizar esto y si lo enfatizar será mucho más fácil que le asignen más valor al trato.

Un mal tono en la voz de alguien o sentimientos de falta de comodidad pueden ser útiles

Entiende que estas señales nos indican que hay algo que no le acaba de convencer a la otra persona, algo que no les acaba de gustar y cuando sepas que esto es así, puedes saber a que le dan importancia

Estas emociones son difíciles de controlar y nos muestran mucho más sobre los demás que las emociones positivas porque estas no se suelen usar a propósito sino que son más instintivas

Intenta ser más perceptivo y notar cada vez que alguien muestre cambios en su actitud que vayan en una dirección más negativa, si haces esto será mucho más fácil que sepas que tener en cuenta para la próxima.

Asegurate de crear tiempo para ti

Dedicar tiempo a entender lo que queremos conseguir o los proyectos que nos llevarán a conseguir nuestros sueños es algo que solemos posponer lo máximo posible. Porque nos fuerzan a ver que hasta ahora no lo habíamos hecho y que hasta ahora habíamos huido de hacerlo y que quizá no estamos donde queremos

Por eso es tan importante forzarnos a hacerlo aun así, es importante que creemos oportunidades de las que no podamos huir para hacer estos ejercicios de introspección y a la vez de avance real en algo que nos importa.

Una vez que crees ese tiempo para ti respetalo de la misma forma que respetas el tiempo para el trabajo o incluso más. Porque ese es tu tiempo

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