Resumen corto: A Curious Mind o en español Una Mente Curiosa nos demuestra el poder de hacernos preguntas y como tener curiosidad puede afectar a nuestras vidas para mejor, tanto a nivel personal como profesional. Por Brian Grazer y Charles Fishman

3 de las ideas principales del libro:

• En los negocios la persona con más curiosidad gana
• Todos disfrutamos cuando alguien muestra curiosidad por nuestras vidas
• A veces hay que dejar de preguntar y empezar a hacer

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En los negocios la persona con más curiosidad gana

Tener un negocio de éxito se basa en resolver un problema que nadie más ha resuelto, o resolverlo mucho mejor que las otras opciones en el mercado.

Y por lo tanto la curiosidad es esencial para sacar negocios adelante, ya que a menos que hagamos preguntas hasta llegar a la esencia de lo que estamos estudiando, será imposible crear una gran solución

Y esto no se aplica sólo a resolver el problema, sino también a entender exactamente lo que quieren nuestros clientes y empleados.

No basta con ofrecerle a nuestros clientes lo que creemos que quieren, debemos entender exactamente lo que les hace falta, y solo entonces podremos crear un negocio que perdure, uno centrado en el cliente

En el caso de nuestra empresa, usar preguntas para entender lo que realmente necesita nuestro equipo y que les motiva y ofrecerles una oportunidad para alinearlo con nuestros objetivos es una gran forma de ejercer liderazgo

Todos disfrutamos cuando alguien muestra curiosidad por nuestras vidas

Sin darnos cuenta solemos ser bastante narcisistas, nos preocupamos principalmente por lo que queremos hacer, qué queremos conseguir y no le damos la oportunidad a entender realmente qué es lo que preocupa o emociona a los demás

Por eso cuando hacemos el esfuerzo de intentar entender qué le gusta a otra persona, que le preocupa, que siente, pasamos de tener una relación vacía a crear los primeros indicios de una conexión más profunda

Si realmente queremos que nuestra relación con otra persona sea algo más que un ‘’intercambio’’ debemos poner la energía y esfuerzo para conocerles mejor y entender sus preocupaciones. 

Solo entonces estaremos en camino a crear relaciones que perduren.

A veces hay que dejar de preguntar y empezar a hacer

La curiosidad es fantástica para crear el impulso para aprender más sobre algo, pero para conseguir nuestros objetivos debemos convertir esta curiosidad en algo práctico, debemos hacer trabajo

Está muy bien pasar gran parte del día aprendiendo, pero cuando es momento de hacer trabajo y centrarnos en ciertas tareas es nuestro deber hacerlas a conciencia y con disciplina.

Un ejemplo de esto es el del mismo Grazer. Brian tuvo una idea para el programa de televisión 24 gracias a su curiosidad, que nació gracias conversaciones con expertos de distintos campos cada semana, pero que solo vio la luz porque se centro en hacerlo

Las ideas siempre están bien, y es importante apuntarlas porque quizá no las volvamos a tener, pero lo más importante al final es, ser pro activo, dar el primer paso y hacer el trabajo

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