Resumen del libro Empreliderazgo(EntreLeadership) por Dave Ramsey
Resumen corto: EntreLeadership nos da una guía para entender cómo convertirnos en grandes líderes a través de entender las habilidades necesarias para desarrollarse como líder y emprendedor. Por Dave Ramsey
4 de las ideas principales del libro:
- Los mejores líderes son los que incorporan las habilidades para emprender y liderar
- Para crear un modelo lucrativo céntrate en tu estrategia de marketing
- Consigues empleados leales cuando les das salarios y bonus generosos
- Aprende a tomar riesgos
Colección de Los mejores libros de Productividad y Aprendizaje(PDF)
Los mejores líderes son los que incorporan las habilidades para emprender y liderar
Si quieres tener éxito sabemos que necesitamos trabajar duro y tener pasión. Has de aprender a manejar riesgos y cómo tomar decisiones cuando no tienes toda la información. Y cuando tomes esas decisions has de ser capaz de tomar acción y convertirlo en realidad y sin importar como salgan has de ser capaz de asumir las consecuencias y seguir adelante
Y además de esto has de ser capaz de transmitir lo mismo a tu equipo. Has de aprender a motivarlos, a verles, a inspirar. Para ello debes desarrollar la habilidad de contar historias y entender que es lo que necesita cada persona
Tu trabajo como líder es el de crear la cultura de la compañía, es el de ser el compás que guíe vuestro esfuerzos. Y solo cuando puedas juntar las habilidades de un gran emprendedor con las habilidades de un gran líder podrás desarrollar algo que funcione
Para crear un modelo lucrativo céntrate en tu estrategia de marketing
En un mundo en el que todos somos antenas de radio, es imposible desarrollar tu idea y proyecto sin desarrollar como harás que llegue a la gente y por lo tanto desarrollar su marketing.
Empieza por entender a tus clientes, qué es lo que necesitan y haz que tu oferta se amolde cada vez más a aquello que buscan.
En su caso Dave Ramsey empezó un negocio en el que enseñaba cómo evitar acabar en la ruina financiera. Anunció los cursos en la radio con el nombre de ”La vida después de las deudas”, pero no consiguió más que 6 personas en su clase. Esto le enseñó que necesitaba cambiar su enfoque y dio lugar a ”Financial Peace University” que hoy en día ya ha ayudado a educar a millones de personas
El gran resultado solo tuvo lugar gracias a que Ramsey se dio cuenta de que el deseo de sus clientes no era como salir del pozo sino cómo evitar llegar a ello.
Si quieres que tu oferta funcione asegúrate de darle a tus clientes lo que necesitan y explicar porque si usan tu producto conseguirá el resultado que más desean
Recompensa de forma adecuada
En su libro Ramsey nos habla sobre cómo ofrecer los incentivos adecuados en forma de sueldos puede llevar a que tus empleados estén mucho más metidos en los proyectos y que quieran trabajar mucho más
Esto sin duda es importante si tu compañía va bien y el trabajo que han hecho ha permitido que lleguéis donde estais. Pero por mucho que pagues a menos que haya una cultura que permita tomarse esto como una gran oportunidad lo mas seguro es que sea solo una medida que funcione a corto plazo y que a la larga deje de hacerlo
Aprende a tomar riesgos
Algo que nadie nos enseña a hacer es tomar riesgos de forma calculada. Intentamos ir siempre a por lo ”seguro” sin darnos cuenta de que no hay nada seguro y que realmente todo tiene un riesgo asociado por muy pequeño que parezca
Una vez que nos damos cuenta de eso, se hace mucho más fácil poder tomar riesgos calculados en nuestro dia a dia porque entendemos que estos siempre han sido parte de ser humano y que no tomarlos o pensar que no los tomamos solo nos engaña y acabará destruyéndose al final
Así que aprende a medir cuando el riesgo merece la pena y que lo mejor es cuando son apuestas asimétricas en las que por poco riesgo, siempre un nivel que puedas aceptar, puedas conseguir grandes resultados. A menos que se cumpla eso es mejor que busques otras formas
Recuerda que el objetivo siempre es minimizar el riesgo y aumentar las ganancias probables.
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