Resumen del libro Empezar de Nuevo por Jon Acuff (Do Over)
Resumen corto: Do Over Make Today the First Day of Your New Career o en español Empezar de Nuevo nos explica cuales son las 4 habilidades esenciales para conseguir una gran carrera y como desarrollar cada una de ellas para sacar provecho a cada paso de nuestra carrera. Por Jon Acuff
¿Quién es Jon Acuff?
Jon Acuff es un escritor, copywriter y varias profesiones mas que nos explica como sacar el máximo provecho a nuestra carrera profesional a través de entender los pasos a seguir para:
- Encontrar nuestra pasión y dejar nuestro trabajo (Quitter)
- Las habilidades que debemos desarrollar para sacar partido a cada paso de nuestra carrera (Do Over)
- Empezar un proyecto que nos importe y maximizar nuestra felicidad (Start)
3 de las ideas principales del libro Do Over por Jon Acuff
- Invierte en habilidades que te sirvan para varios campos
- Si te sientes estancado aprende nuevas habilidades
- Invierte en tu desarrollo personal para multiplicar tus resultados profesionales
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Invierte en habilidades que te sirvan para varios campos
En el proceso de encontrar lo que realmente nos gusta es muy probable que acabemos en posiciones que no nos gustan o no nos convencen. Esto es normal y es parte del proceso de empezar a entender que es lo que queremos hacer con nuestras vidas
Por eso para evitar una situación en la que queremos cambiar de campo pero no tenemos habilidades para pasar al que queremos, Acuff nos recomienda que invirtamos tiempo y energía, de la misma forma que se invierte dinero, para tener un banco de habilidades útiles sin importar la situación
Las 4 habilidades que Acuff considera clave sin importar el sector son:
Relacionales
Ser capaz de empatizar con otras personas, entender lo que buscan y como lo buscan. Ser presentable y capaz de ofrecer la imagen adecuada para cada situacion
Habilidades
Esto hace referencia a tener habilidades base que nos sirvan según el sector. Si trabajas en el mundo del marketing y quieres pasar al mundo de la psicología tener un conocimiento del comportamiento humano te sirve para las dos
Es importante centrarte en desarrollar las habilidades que más te atraen del campo en el que trabajas, porque seguramente sean las que te lleven a tu próxima etapa profesional
Carácter
Esto hace referencia a personalidad, a la capacidad de aprender de los errores, a crecer ante la adversidad, a desarrollar confianza en nosotros mismos y en nuestra capacidad de conseguir resultados
Disciplina (Hustle)
Es algo que Gary Vee ha puesto de moda, y se basa en ser capaz de poner las horas que sean necesarias para sacar un proyecto adelante. Es un factor que nace como resultado de la disciplina
Hustle es la capacidad de convertir ideas en resultados, y por lo tanto es el motor que mueve cada proyecto.
Acuff llama al conjunto de estas habilidades clave como Cuenta de Ahorros de Carrera o profesional y nos ofrece una formula para calcular cuanto ‘’potencial profesional’’ tenemos ahorrado
Relacional + Habilidades + Caracter + Hustle = Cuenta de Ahorros de Carrera
Cuanto mayor sea nuestro valor en esta ‘’cuenta’’ mayor será nuestra seguridad a nivel laboral y mayor posibilidad habrá de que nuestros próximos proyectos salgan bien.
Para calcular esta ‘’cifra’’ Acuff nos ofrece un cuestionario
Si te sientes estancado aprende nuevas habilidades
Los humanos somos animales que en todo momento buscan mejorar su situación, tener algo más interesante, y la adversidad es la especia que nos permite darle sabor a nuestras vidas
Por eso, a veces, aunque nos vaya bien a nivel profesional nos podemos sentir vacíos, como si no estuviésemos viviendo realmente. Si nos pasa esto, según Acuff, puede ser que nos hayamos estancado a nivel profesional, que la dificultad del trabajo no sea suficiente y que necesitemos algo nuevo
Si este es nuestro caso, Acuff nos recomienda aprender nuevas habilidades que nos permitan desarrollarnos a nivel profesional y sacarle mas juego a nuestra posición. Esto nos permitirá destacar y con ello incrementar las posibilidades de conseguir un aumento o una nueva posición
Para elegir qué habilidades son las que necesitamos debemos hacer un análisis de que somos capaces de hacer ahora mismo y que se nos da mejor
- ¿Qué es lo que mejor hacemos?
- ¿Qué es lo que nos falta?
- ¿Qué habilidades necesitamos para llegar al próximo nivel profesional?
Muchas habilidades pueden pasar desapercibidas a simple vista, por eso Jon nos recomienda que le dediquemos tiempo a este ejercicio porque de él dependerá que dirección tomaremos los próximos años
Cuando veamos que somos los que se encargan de algo en el trabajo o en nuestro tiempo libre pensemos en qué habilidades son complementarias para realizarlas tareas y eso nos dara una idea de que es lo próximo que debemos aprender
Después de descubrir las habilidades que estamos usando sin darnos cuenta, el próximo paso es ver que otras habilidades pueden complementarlas y en que dirección nos apetece ir.
Si desarrollamos estas habilidades estaremos un paso más cerca de nuestro éxito profesional.
Invierte en tu desarrollo personal para multiplicar tus resultados profesionales
De entre los 4 factores que mencionamos como habilidades clave, Acuff considera que el más importante es el del caracter, es decir como somos y como gestionamos las situaciones.
Si nos encontramos en la situacion de querer hacer un cambio de carrera, pero no sabemos si hacerlo, el factor que mas nos ayudara a convertir nuestra aventura en un exito es sin duda nuestro caracter
Y las cualidades que forman el carácter son:
Generosidad
Es la capacidad de dar mas de lo que recibimos y es lo que nos permite crear relaciones de confianza.
La base de la generosidad es la capacidad de generar valor y generar valor implica que estamos haciendo algo que ayuda tanto a otra persona que quizá en un futuro también nos quieran ayudar
Empatía
La empatía es la capacidad de ponernos en el lugar de los demás y poder entender que es lo que buscan, que les cuesta y cómo ayudarles.
La empatía es la clave para poder ser generoso, porque la mejor forma de ayudar a alguien es saber exactamente lo que necesitan y dárselo.
Para desarrollarla solo tenemos que pensar en cómo nos haría sentir la situación por la que pasa otra persona y cómo podriamos ayudarles.
Presencia
Es la capacidad de vivir en el presente. Es lo que nos permite sacar el mayor provecho a lo que hacemos ahora en vez de estar pensando en lo que fue o lo que podría ser.
Demostrar ‘’presencia’’ es la mejor forma de demostrarle a alguien que nos importa y que queremos que sea parte de nuestras vidas. Y por lo tanto la presencia es la clave para aplicar la empatía y convertirla en generosidad
Del caracter dependera que veamos los obstáculos como problemas o como oportunidades para crecer, y por lo tanto de ello depende que decidamos rendirnos o seguir adelante.
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